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Unser Team ermittelt für Sie optimale Vorschläge und vergleicht die besten Anbieter. Wir zeigen Ihnen dann, welche Private Krankenversicherung anhand Ihrer persönlichen Absicherungswünschen und Leistungen das optimale Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Wichtiger Hinweis für Eltern:
Auch bei Kinder lohnt der Vergleich mit dem PKV-Rechner, ob eine Private Krankenversicherung oder lieber ein Wechsel in eine Krankenzusatzversicherung (bzw. die private Zusatzkrankenversicherung) sinnvoller ist. Natürlich bieten wir diesen Service auch für Schüler und Studenten an.
Weitere Versicherungen können Sie mit dem Versicherungsvergleich direkt online vergleichen.
Beste-Private-Krankenversicherung.de - Nachrichten
Versicherungspflichtgrenze steigt auf 4462,50 Euro im Monat
08. Januar 2014: 
Versicherungspflichtgrenze steigt auf 4462,50 Euro im Monat
Seit 1. Januar 2014 gibt es eine neue Gehaltsgrenze, ab der Deutsche in eine Private Krankenkasse wechseln können. Sie beträgt 4.462,50 Euro brutto im Monat (53.550 Euro im Jahr). Wer darunter verdient, muss in der Gesetzlichen Krankenversicherung bleiben, wer diesen Betrag oder mehr verdient kann in die Private Krankenversicherung wechseln. Bei dem Betrag handelt es sich um einen Durchschnittsbetrag. D.h. dass auch zusätzlich zum Monatsgehalt gezahlter Lohn mitgerechnet wird. Also zum Beispiel Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Rechenbeispiel: 4000 Euro Gehalt pro Monat, 2000 Euro Urlaubsgeld einmalig, 4000 Euro Weihnachtsgeld einmalig:
4000 x 12 + 2000 + 4000 = 54.000 Euro : 12 = 4500 Euro.
Damit ist die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten und ein Versicherter könnte von der Gesetzlichen in die Private Krankenkasse wechseln.
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Weshalb wechseln viele?
Weil sie in der Regel über die private Krankenkasse günstigere Beiträge haben und dazu noch besser versichert sind. Im Jahr 2014 wechselten rund 115.000 Deutsche von der Gesetzlichen in die Private Krankenversicherung. Insgesamt waren 2015 rund 8,83 Millionen Menschen bei einem der 42 PKV Mitgliedsunternehmen versichert.
Wie viel kann ich sparen?
Das ist ganz unterschiedlich und kommt auf Ihre individuelle Situation, sowie auf Ihren Verdienst an. Generell gilt, dass Ledige mit hohem Nettoeinkommen und Versicherte mit niedrigem Eintrittsalter am meisten sparen können. Wichtigstes Kriterium ist jedoch die Beitragsstabilität.
Was kostet der Vergleich?
Unser Online-Service ist für Sie kostenlos. Eine umfangreiche und unabhängige Beratung ist für uns selbstverständlich. Wir bauen auf eine langfristige, vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden, die auf das gesamte Bundesgebiet verteilt sind. Unsere Provisionen erhalten wir direkt von den Versicherungsgesellschaften.
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